21 agosto, 2009

RENFE OPERADORA REDUCE TANTO SU PLANTILLA ENTRE 2004-2008 QUE LOGRA EL MILAGRO EMPRESARIAL DE "LA PLANTILLA NEGATIVA"


EL GATO POR LIEBRE DE RENFE y/o FOMENTO


Estos días ha inundado los medios e internet una noticia que, sin duda, revolucionaría todos los postulados económicos conocidos. Una primera edición rezaba así:


Economía/Empresas.- Renfe ha reducido su plantilla un 109% desde 2005
18-08-2009. MADRID, 18 (EUROPA PRESS) Renfe Operadora ha llevado a cabo una reducción en su plantilla del 109% en los últimos cuatro años, pasando de los 30. 000 empleados a 1 de enero de 2005 a los 14. 287 a cierre de 2008, mientras que se realizaron 634 contratos nuevos. El Ejecutivo recuerda que esta "evolución descendente y continua" de los efectivos de la empresa pública se inició en 1992 con una serie de expedientes de regulación de empleo (EREs) "que de forma prácticamente ininterrumpida y con características similares" se han mantenido hasta el presente ejercicio, según se explica en una respuesta escrita al diputado 'popular' Andrés Ayala, a la que tuvo acceso Europa Press.

Pues resulta que, según esta primera noticia, RENFE se habría quedado al cierre de 2008 sin plantilla y, es más, con plantilla negativa. Como lo oyen y leen. Reducir el 109% de 30.000 es, hasta ahora, reducir la plantilla en 32.700 efectivos, es decir 2.700 menos de los 30.000 inicialmente existentes. Ni el Nobel más Nobel de Economía es capaz de tan grande descubrimiento.

Más tarde una nueva noticia sustituía a la anterior, para ampliarla, introduciendo una interesante y pertinente puntualización:

Economía/Empresas.- (Ampl.) Renfe ha reducido su plantilla un 109% respecto a 2004, año de la segregación de Adif
18-08-2009. MADRID, 18 (EUROPA PRESS) Renfe ha visto reducida su plantilla en un 109% en los últimos cuatro años, pasando de los 30. 000 empleados a 31 de diciembre de 2004, momento en el que se hizo efectiva la segregación de actividad entre la nueva Renfe Operadora y Adif, a los 14. 287 trabajadores a cierre de 2008.

Claro, claro, la reducción del 109% no se refería al período 1/01/2005 al cierre de 2008, sino desde el 31/12/2004 -debemos pensar que a partir del último segundo del año- en que se produce la segregación entre la nueva Operadora y ADIF. ¡Cómo no habríamos caído! He aquí el error. Todo aclarado. Pero, siguen siendo 2.700 personas menos, negativas, si puede decirse este contradiós.

Pero ya dice el refrán, que no hay dos sin tres. Una nueva rectificación venía a poner ya los puntos sobre las ies y alguien de la Operadora o de FOMENTO -a saber- , con dos o cuatro dedos de frente y la tabla de dividir entre las manos, ponía las cosas en su sitio y zanjaba el dilema, rebajando la reducción a la mitad:

Economía/Empresas.- Renfe ha reducido su plantilla un 52,3% respecto a 2004, año de la segregación de Adif
18-08-2009. MADRID, 18 (EUROPA PRESS) Renfe ha visto reducida su plantilla en un 52,3% en los últimos cuatro años, pasando de los 30. 000 empleados a 31 de diciembre de 2004, momento en el que se hizo efectiva la segregación de actividad entre la nueva Renfe Operadora y Adif, a los 14. 287 trabajadores a cierre de 2008.

Vaya por Dios, poco dura la alegría en la casa del pobre. Dieron las doce, y el cuento se desvaneció. No es posible empresas sin empleados, vaya por Dios.

¿Globo sonda de FOMENTO para ir allanando el terreno?, ¿Serpiente de verano?, ¿Pasarse de listillos para hacer méritos?, ¿Efectos de una indigestión de nuevas tecnologias e innovación? o, sencillamente, NO TENER NI REPAJOLERA IDEA de cómo se calcula un vulgar porcentaje. En el Bachillerato de los 50-60 era exigible en el Exámen de Ingreso; en la fastuosa LOGSE de los 80 y 90, ..... vaya ud a saber.

Pero, el misterio sigue en pie. ¿Dónde están o adónde han ido a parar los 15.713 empleados "reducidos" de los 30.000 iniciales?: ¿Abducidos en la 3ª fase?
Miren uds, señores de FOMENTO_RENFE, no nos tomen el pelo: una cosa es meter la pata por no saber calcular un porcentaje; otra, seguir metiendo la pata por seguir sin saber cómo se calcula un porcentaje y cogérsela con papel de fumar con que si el 31 de Diciembre de 2004 o el 1 de Enero de 2005 y dejar caer lo de la segregación ADIF-RENFE -de lo que no se hablaba en el primer comunicado- y, otra, tercera, corregir la metedura de pata del porcentaje y seguir con la torva intención de hacernos comulgar con que RENFE ha reducido un 52,3% su plantilla de Diciembre de 2004 o 1º de 2005 -da lo mismo-, cuando ello no es cierto, porque los únicos efectivos en que se ha reducido la plantilla de RENFE han sido las bajas incentivadas y las prejubilaciones del ERE en vigor, incrementadas en las nuevas contrataciones que dicho ERE también contempla. Y esa cifra no son 15.713 personas. Estas personas -el célebre 52,3%-, desaparecidas el 31 de Diciembre de 2004 y felizmente vueltas a encontrar el 1 de Enero de 2005, son los empleados, que, desde RENFE pasaron a formar parte de ADIF, aunque primero se crease ADIF, éste absorbiese a RENFE, y luego, se segregaran. No mientan, ni intenten darnos gato por liebre, y si mienten, aprendan primero algo de lo que antaño se llamaba ARITMÉTICA. Incluidas las 4 reglas y los porcentajes.

1 comentario:

Basha dijo...

Pena que dan los periodistas que tenemos... para fiarse de lo que leemos